湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于湖南省教育廳的全日制公辦普通高等院校。學(xué)校始建于1978年,坐落湘潭中心城區,校園環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),明確“四一兩全”戰略目標,錨定“精、特、強”辦學(xué)策略,闖出了一條集約化辦學(xué)、高質(zhì)量發(fā)展的內涵式特色新路。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結合我校工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導

　　在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學(xué)校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　(一)現役軍人;

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(四)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

　　(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(七)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

　　(八)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

　　(九)法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位4個(gè);招聘計劃6名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時(shí)間

　　2025年5月15日至2025年5月23日。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,點(diǎn)擊“2025年公開(kāi)招聘報名入口”圖標報名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報名材料

　　(1)請應聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片兩張;

　　(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

　　(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時(shí)提供)。

　　4.相關(guān)要求

　　應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

　　本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員自行在報名系統打印準考證。通過(guò)資格初審人員名單、打印準考證時(shí)間在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

　　2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場(chǎng)審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測試。

　　資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和面試、實(shí)際操作能力測試通知在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)JS01-JS03崗位:采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%,實(shí)際操作能力測試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%,總分100分,四舍五入)。

　　筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育、公共基礎知識和崗位等,總分100分。

　　面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力等,總分100分。

　　實(shí)際操作能力測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。實(shí)際操作能力測試采取現場(chǎng)試講的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內容、效果、專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分。

　　(2)TS01崗位:采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%,實(shí)際操作能力測試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%,總分100分,四舍五入)。

　　筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為重要時(shí)政、公共基礎知識(參考書(shū)目:《公共基礎知識》,李永新主編,人民日報出版社2023年1月出版)和寫(xiě)作,總分100分。

　　面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力、崗位知識儲備等,總分100分。

　　實(shí)際操作能力測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。實(shí)際操作能力測試采用現場(chǎng)寫(xiě)作的形式,主要內容為班會(huì )策劃和案例分析,主要測試應聘人員對崗位相關(guān)理論政策的把握和宣傳闡釋運用能力、對學(xué)生成長(cháng)成才規律的把握及對問(wèn)題的解決能力和對學(xué)生的教育引導能力等,滿(mǎn)分100分。

　　3.合格分數線(xiàn)

　　凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,筆試、面試、實(shí)際操作能力測試環(huán)節(以實(shí)際未達到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節為準)設置合格分數線(xiàn)60分。該環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

　　達到開(kāi)考比例的崗位,設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節考試結果在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢(xún)電話(huà):0731-52518776、52554278(組織人事部)

　　舉報電話(huà):0731-52554275、52518762(紀檢監察處)

　　附件:

　　1.湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘崗位、計劃數及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

　　3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

　　湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年5月6日